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一个人所能取得成就的大小,取决于其自信程度。如果拿破仑没有自信,那他的军队绝不会成功地翻越阿尔卑斯山;如果刘翔没有自信,那他也不可能在奥运会上夺取世界田径金牌。同样,如果你怀疑自己的能力,对成功的信心不足,那你的一生也不会成就伟大的事业。可以说,自卑被自信超越之日,便是生命之花怒放之时。那么,一个人如何建立自信呢?有人说,每个人永远做着两份工作,一份是当前所从事的,一份则是自己真正想做的。于是,人们常常把眼光放在别处,总是一味地换工作,希望以此来找到更好的发展舞台,结果却往往陷入另一番失意的泥淖。在职场中,很多人就像故事里的小和尚,因为觉得自己所从事的职业不是理想中的职业,于是便"身在曹营心在汉",对眼前的工作马马虎虎,一心想着跳槽。其实,他们这种想法,只不过是心态在作怪罢了,因为那山未必一定高。所有成功人士,只要能自己出来打天下,都具有这样的特点,那就是:很早就思考自己的未来,而且真心喜欢目前的工作,愿意花力气、脑筋和行动,让每一天都成为自己的杰作。换句话说,他们忠诚于自己的事业!

有一句话想必大家早已耳熟能详:"今天工作不努力,明天努力找工作。"其实我们也可以这样说:"今天你糊弄工作,明天工作也会糊弄你!"如果今天你对工作完全不负责任,处理事情错漏百出,那么明天你很可能成为公司的裁员对象。假如一个人做什么都做得敷衍塞责、不求甚解,在一个团队中滥竽充数,那么同事和上司都不会喜欢他。因为他对工作漫不经心,得过且过,既谈不上专长,更谈不上业绩。反过来,一个热爱工作的人,情况就会大不相同,因为他们对工作的热爱和执着,会使他们成为专家,也会成为同事及老板所喜欢的人。任何人踏上工作岗位后,都需要经历一个把所学知识与具体实践相结合的过程,需要从一些简单的工作开始这种实践,并从实践中不断学习。所以,面对一件不起眼的小事,也要一丝不苟地扎扎实实做好,并虚心向他人请教,积累经验。这非常重要,因为上司是否会注意你,往往是由于你在公司的知名度如何。掩藏小的成绩,渲染较大任务的成绩,可起到名利双收的效果。

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